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Produkt zum Begriff Leaders:


  • Leaders Eat Last (Sinek, Simon)
    Leaders Eat Last (Sinek, Simon)

    Leaders Eat Last , The New York Times bestseller by the acclaimed, bestselling author of Start With Why and Together is Better . Now with an expanded chapter and appendix on leading millennials, based on Simon Sinek's viral video "Millenials in the workplace" (150+ million views). Imagine a world where almost everyone wakes up inspired to go to work, feels trusted and valued during the day, then returns home feeling fulfilled. This is not a crazy, idealized notion. Today, in many successful organizations, great leaders create environments in which people naturally work together to do remarkable things. In his work with organizations around the world, Simon Sinek noticed that some teams trust each other so deeply that they would literally put their lives on the line for each other. Other teams, no matter what incentives are offered, are doomed to infighting, fragmentation and failure. Why? The answer became clear during a conversation with a Marine Corps general. "Officers eat last," he said. Sinek watched as the most junior Marines ate first while the most senior Marines took their place at the back of the line. What's symbolic in the chow hall is deadly serious on the battlefield: Great leaders sacrifice their own comfort--even their own survival--for the good of those in their care. Too many workplaces are driven by cynicism, paranoia, and self-interest. But the best ones foster trust and cooperation because their leaders build what Sinek calls a "Circle of Safety" that separates the security inside the team from the challenges outside. Sinek illustrates his ideas with fascinating true stories that range from the military to big business, from government to investment banking. , > , Erscheinungsjahr: 201309, Autoren: Sinek, Simon, Seitenzahl/Blattzahl: 368, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Motivational~BUSINESS & ECONOMICS / Leadership, Keyword: prime day deals;prime day book deals;self help books for men;motivational books for men;personal development books;leaders eat last;leadership;leadership books;business books;psychology books;self help;self help books;start with why;simon sinek;management;self development books;business book;appreciation gifts;gift;management books for new leaders;inspirational books;motivational books;management books;self improvement books for men;teams;psychology book;empathetic leadership;leadership book, Fachschema: Business / Management~Management~Englische Bücher / Wirtschaft, Business~Organisationstheorie~Büroorganisation~Organisation / Büroorganisation~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Psychologie / Sozial~Sozialpsychologie~Betrieb / Betriebsorganisation~Betriebsorganisation~Organisation / Betriebsorganisation~Arbeitsorganisation, Fachkategorie: Organisationstheorie und -verhalten~Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Arbeitsmodelle und -praxis~Sozialpsychologie, Imprint-Titels: Portfolio, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 157, Breite: 232, Höhe: 32, Gewicht: 578, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Herkunftsland: VEREINIGTE STAATEN VON AMERIKA (US), Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1268621

    Preis: 25.03 € | Versand*: 0 €
  • Young Global Leaders (Nyder, C. E., Dr.)
    Young Global Leaders (Nyder, C. E., Dr.)

    Young Global Leaders , Der geheime Auftrag der »jungen globalen Führer« Sie nennen sich »Young Global Leaders« und sie sind heute in nahezu allen Parlamenten vertreten. Mehr als fünfzig Ministerpräsidenten und Meinungsführer absolvierten - unbemerkt von der Öffentlichkeit - das Ausbildungsprogramm einer von Klaus Schwab (Chef des World Economic Forum) finanzierten Stiftung, die sich offiziell »die Verbesserung des Zustands der Welt« auf die Fahnen geschrieben hat. Die Liste der prominenten »Alumni« reicht von Angela Merkel, Emmanuel Macron und Tony Blair über Wladimir Putin bis hin zu Annalena Baerbock und Justin Trudeau. Entstanden ist ein Netzwerk, das eine »Systemänderung in globalem Maßstab« mit mehr als fragwürdigen Mitteln durchsetzen will. Demokratische Entscheidungsprozesse? - Fehlanzeige! In seinem neuen Buch Young Global Leaders beleuchtet das Autorenteam um Dr. Nyder die mehr als fragwürdigen Hintergründe eines elitären Zirkels, der die bewährten Grundlagen unseres Wirtschafts- und Sozialsystems ohne Zustimmung der Völker aushebeln will. Eigentum, Privatsphäre, ja Demokratie sollen abgeschafft werden. Konkret geht es um eine knallharte Umverteilung der Macht und den politischen Kampf gegen eine weiße Bevölkerung, die für den Zustand der Welt (Stichwort: Klimawandel) verantwortlich gemacht wird. Angesichts der Liste von Absolventen der Schwab'schen Denkfabrik, die bereits in den höchsten Machtpositionen verkehren, wird deutlich, dass seine undemokratisch entstandene Weltregierung längst existiert. Staatsfeinde in den Regierungen Das Brandgefährliche an den »Young Global Leaders« wird bei einem Vergleich mit totalitären Systemen der Vergangenheit deutlich. Von langer Hand geplant: WEF-Gründer Kaus Schwab erkannte schon vor Jahren, dass die Unterwanderung von Systemen erfolgversprechender ist als ein gewaltsames Unterwerfen. Seit Anfang der 1990er-Jahre: Wie im Profi-Fußball suchen »Scouts« aufstrebende Nachwuchskräfte. Rund 200 Personen unter 43 Jahren bilden einen Jahrgang. Das Ausbildungsprogramm selbst dauert 6 Jahre. Dem »Young-Global-Leaders-Programm« stehen atemberaubende finanzielle Mittel zur Verfügung. 2018/2019 betrug der offizielle Umsatz sage und schreibe 338 Milliarden Dollar. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20221107, Produktform: Leinen, Autoren: Nyder, C. E., Dr., Seitenzahl/Blattzahl: 239, Abbildungen: zahlreiche Abbildungen, Keyword: Schwab; WEF; Weltregierung; World Economic Forum, Fachschema: Geopolitik, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kopp Verlag, Verlag: Kopp Verlag, Verlag: Kopp Verlag e.K., Länge: 216, Breite: 144, Höhe: 25, Gewicht: 386, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0300, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2813393

    Preis: 22.99 € | Versand*: 0 €
  • Bernina Leaders für Studio Frame 5-Fuß
    Bernina Leaders für Studio Frame 5-Fuß

    Ob man nun mit dem kleinen Studio-Frame arbeitet oder den großen nur in der 5-Fuß-Version aufbaut, mit einem passenden Leader lässt sich der Quilt leicht befestigen und auch weitertransportieren. Für eine einfache und korrekte Montage sind die drei Leader-Teile beschriftet. Jeder Leader wird auf die passende Rolle geklebt und aufgewickelt. Daran wird Top und Rückseite befestigt für faltenfreies und effektives Quilten mit der Longarmmaschine. Packungsinhalt: 3 Leaders Hinweis: Der 5-Fuß-Frame ist nicht im Lieferumfang enthalten!

    Preis: 116.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Chamorro-Premuzic, Tomas: Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders
    Chamorro-Premuzic, Tomas: Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders

    Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders , Look around your office. Turn on the TV. Incompetent leadership is everywhere, and there's no denying it. There's also no denying that women make up only a tiny handful of senior leaders worldwide. In this provocative book, author Tomas Chamorro-Premuzic connects the dots and asks a powerful question: what if the reason for the lack of women at the top--and the presence of so many incompetent leaders who also happen to be men--is not that there are too many obstacles slowing women's advancement, but that there aren't enough career-testing obstacles for men? Marshalling decades of rigorous research on leadership to build his case, Chamorro-Premuzic points out that although women make up a minority of leaders, female leaders are often rated by both bosses and subordinates as more competent than their male peers. At the same time, most organizations continue to equate leadership potential with a handful of personality traits, like overconfidence and narcissism, that don't correlate with success. In other words, these traits may help people get nominated to leadership roles, but they backfire once the individual has the job. When competent women--and men who don't fit the stereotype--are unfairly overlooked, we all suffer the consequences. The result is a deeply flawed system that rewards arrogance rather than humility, and loudness rather than wisdom. There is a better way. With clarity and verve, the author helps us navigate the latest research showing what it really takes to lead and how new systems and processes can help us put the right people in charge. Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders? is not another book giving advice to women on how to survive in a sexist world. Instead it shows how a dangerous leadership misconception can result in the wrong people rising to power--and provides ideas for fixing the system. , >

    Preis: 21.25 € | Versand*: 0 €
  • Was sind charakteristische Merkmale eines guten Leaders?

    Ein guter Leader zeichnet sich durch klare Kommunikation, Empathie und Entscheidungsfähigkeit aus. Er motiviert sein Team, setzt klare Ziele und agiert als Vorbild. Ein guter Leader ist auch in der Lage, Konflikte zu lösen und Verantwortung zu übernehmen.

  • Was sind die Aufgaben eines Band Leaders?

    Ein Band Leader hat die Aufgabe, die musikalische Leitung einer Band zu übernehmen. Dazu gehört die Auswahl der Musiker, die Festlegung des Repertoires, die Organisation von Proben und Auftritten sowie die Koordination während der Aufführungen. Der Band Leader ist verantwortlich für den Gesamtklang und die musikalische Qualität der Band.

  • Was sind die wichtigsten Merkmale eines erfolgreichen Leaders?

    Die wichtigsten Merkmale eines erfolgreichen Leaders sind Charisma, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren. Ein erfolgreicher Leader sollte auch über Empathie und Entscheidungsfähigkeit verfügen, um effektiv Teams zu führen und Ziele zu erreichen. Außerdem ist es wichtig, authentisch zu sein und Vertrauen bei den Mitarbeitern aufzubauen.

  • Was sind die charakteristischen Merkmale eines guten Leaders?

    Ein guter Leader zeichnet sich durch klare Kommunikation, Empathie und Entscheidungsfähigkeit aus. Er motiviert sein Team, setzt klare Ziele und agiert als Vorbild für andere. Ein guter Leader ist auch in der Lage, Verantwortung zu übernehmen und in schwierigen Situationen Ruhe zu bewahren.

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  • Glaude, Eddie: We Are the Leaders We Have Been Looking For
    Glaude, Eddie: We Are the Leaders We Have Been Looking For

    We Are the Leaders We Have Been Looking For , >

    Preis: 25.87 € | Versand*: 0 €
  • Asmodee 7 Wonders Leaders, Brettspiel-Erweiterung, Strategie, 10 Jahr(e), 40 min
    Asmodee 7 Wonders Leaders, Brettspiel-Erweiterung, Strategie, 10 Jahr(e), 40 min

    Asmodee 7 Wonders Leaders. Produkttyp: Brettspiel-Erweiterung, Genre: Strategie, Empfohlenes Alter in Jahren (mind.): 10 Jahr(e), Spielzeit: 40 min

    Preis: 27.12 € | Versand*: 0.00 €
  • Planika Jar Commerce Biokamin
    Planika Jar Commerce Biokamin

    Der Jar Commerce Ethanol Kamin von Planika im Überblick: Angaben zur Verbrennung Brennstoff: Bioethanol ( Info ) Wärmeabgabe: 2,5 kW ( Info ) Brenndauer: ca. 7 h Flamme nicht regulierbar (an/aus) Ethanolverbrauch: ca. 0,46 l/h Fassungsvermögen: 3 l Informationen zu der Mindestraumgröße für Ethanolkamine Sicherheitsmerkmale Brenner: absorbierende Keramikfaser Eigenschaften Korpus aus Beton, Glaszylinder Brenner mit absorbierender Keramikfaser gefüllt Maße (Ø x H): 41,0 x 77,2 cm (Höhe ohne Glaszylinder 51 cm) Gewicht: 41 kg Für den Indoor- und Outdoor-Bereich geeignet Lieferumfang Korpus inkl. Bio Brenner, Schutzglas, Feuerzeug, Anleitung mit Einbau- und Sicherheitshinweisen Der Ethanolkamin Jar Commerce von Planika wurde speziell für Restaurants, Bars und den Outdoor-Bereich entwickelt. Der Designer Christophe Pillet vereint "kalten" Beton mit der Wärme der tänzelnden Flammen. Ein echtes Designobjekt aus Feuer, Glas und Beton. Der Glaszylinder lässt einen uneingeschränkten Blick auf die schöne warmgelbe Flamme zu. Das Modell ist für den Indoor- und Outdoor-Bereich geeignet und tragbar, d. h. es kann nach Belieben an jeden gewünschten Ort gestellt werden. Eine Vielzahl von Einsatzmöglichkeiten ist gegeben - Terrasse, Eingangsbereich, Loungebereich uvm. Der Ethanolbrenner besitzt ein Fassungsvermögen von 3 Litern und hat einen Ethanolverbrauch in der Stunde von ca. 0,4 Litern. Die Brenndauer liegt bei ca. 3,5 Stunden ohne Nachfüllung. Die Flamme des hochwertigen Ethanolkamins ist nicht regulierbar.

    Preis: 2119.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Planika Totem Commerce Ethanolkamin
    Planika Totem Commerce Ethanolkamin

    Der Totem Commerce Ethanol Kamin von Planika im Überblick: Angaben zur Verbrennung Brennstoff: Bioethanol ( Info ) Wärmeabgabe: 1,7 kW ( Info ) Brenndauer: ca. 10 h Flamme nicht regulierbar (an/aus) Ethanolverbrauch: 0,3 l/h Fassungsvermögen: 3 l Informationen zu der Mindestraumgröße für Ethanolkamine Sicherheitsmerkmale Brenner: absorbierende Keramikfaser Eigenschaften Korpus aus schwarzem Kunststein (kann beschwert werden, z.B. mit Sandsack), Glaszylinder Brenner aus Edelstahl gefertigt mit absorbierender Keramikfaser gefüllt Maße (Ø x H): 39,5 x 106,6 cm (Höhe ohne Glaszylinder 77,3 cm) Gewicht: 24 kg (ohne Beschwerung) Für den Indoor- und Outdoor-Bereich geeignet Lieferumfang Korpus inkl. Bio Brenner, Schutzglas, Feuerzeug, Anleitung mit Einbau- und Sicherheitshinweisen Design Der Ethanolkamin Toten Commerce von Planika ist die perfekte Idee für die Gestaltung Ihres Gartens mit einem Feuer. Das Feuer wirft das Licht auf die Umgebung wie ein Leuchtturm. Er wurde speziell für den Outdoor-Bereich entwickelt. Durch die rauchfreie Verbrennung des Ethanols ist das Modell aber auch für den Innenbereich ideal geeignet. Der schwarze Korpus des Totem Commerce erzeugt einen auffälligen Kontrast du dem Feuer. Der Designer Christophe Pillet vereint den schwarzen Korpus mit der Wärme der tänzelnden Flammen. Ein echtes Designobjekt aus Feuer, Glas und schwarzem Kunststein. Der Glaszylinder lässt einen uneingeschränkten Blick auf die schöne warmgelbe Flamme zu. Viele Einsatzmöglichkeiten Das Modell ist für den Indoor- und Outdoor-Bereich geeignet und tragbar, d. h. es kann nach Belieben an jeden gewünschten Ort gestellt werden. Eine Vielzahl von Einsatzmöglichkeiten ist gegeben - Terrasse, Eingangsbereich, Loungebereich uvm. Technik Der Ethanolbrenner besitzt ein Fassungsvermögen von 3 Litern und hat einen Ethanolverbrauch in der Stunde von ca. 0,4 Litern. Die Brenndauer liegt bei ca. 6 - 8 Stunden ohne Nachfüllung. Die Flamme des hochwertigen Ethanolkamins ist nicht regulierbar. Für eine optimale Verbrennung ohne unangenehme Gerüche und ohne schädliche Zusätze empfehlen wir den Brennstoff Gala Ethanol 96,6% .

    Preis: 1589.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Was sind die wesentlichen Merkmale eines guten Leaders?

    Ein guter Leader hat eine klare Vision und kann andere motivieren, diese Vision zu teilen und zu verfolgen. Er ist kommunikativ, empathisch und kann gut zuhören, um die Bedürfnisse und Anliegen seines Teams zu verstehen. Zudem zeigt ein guter Leader Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Entscheidungsfähigkeit.

  • Was haltet ihr von den Young Global Leaders?

    Als KI habe ich keine Meinung, aber die Young Global Leaders sind eine Gruppe von jungen Führungskräften aus verschiedenen Bereichen, die sich für gesellschaftliche Veränderungen engagieren. Sie haben das Potenzial, innovative Ideen und Lösungen für globale Herausforderungen zu entwickeln und umzusetzen. Ihre Arbeit kann einen positiven Einfluss auf die Welt haben.

  • Was sind die wesentlichen Merkmale eines erfolgreichen und inspirierenden Leaders?

    Ein erfolgreicher und inspirierender Leader besitzt starke Kommunikationsfähigkeiten, die es ihm ermöglichen, seine Vision klar und überzeugend zu vermitteln. Er zeigt Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter und schafft eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre. Zudem ist er entscheidungsfreudig, innovativ und agiert als Vorbild für sein Team.

  • Kannst du mir bei der Analyse von "Spineless Leaders of Democracy" helfen?

    Natürlich! "Spineless Leaders of Democracy" ist ein Lied von NOFX, das sich kritisch mit politischen Führern auseinandersetzt, die keine Rückgrat haben und ihre Versprechen nicht einhalten. Die Band kritisiert die fehlende Führung und den Mangel an Verantwortungsbewusstsein in der Demokratie. Das Lied fordert dazu auf, sich nicht von solchen Führern täuschen zu lassen und für Veränderungen einzutreten.

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